معرفی دوره کوچینگ فنی حرفهای استاد یاسر متحدین
اگر به دنبال یادگیری کوچینگ به شکل اصولی، کاربردی و دارای مدرک رسمی هستید، دوره کوچینگ فنی حرفهای انتخابی مطمئن است. این دوره برای کسانی طراحی شده که می‌خواهند مهارتهای کوچینگ را هم در زندگی شخصی و هم در مسیر شغلی به کار ببرند یا مسیر حرفهای خود را به عنوان کوچ آغاز کنند.
در این دوره، تنها به مفاهیم نظری بسنده نمی‌کنیم. شما در کنار مدرس باتجربه، با تمرین عملی، بازخورد مستقیم و جلسات کوچینگ واقعی، مهارتهای لازم را قدم‌به‌قدم می‌آموزید. اگر در جست‌وجوی آموزش کوچینگ در مشهد هستید، این دوره با ترکیب کلاس حضوری و تجربه عملی، مسیری روشن از صفر تا حرفهای شدن پیش روی شما می‌گذارد.
محتوای دوره بر پایه استانداردهای بینالمللی ICF تدوین شده و شما را با شایستگی‌های اصلی کوچینگ، اخلاق حرفهای و فرایند کوچینگ آشنا می‌کند. پس از پایان دوره، می‌توانید گواهینامه معتبر دریافت کنید و با اعتمادبه‌نفس بیشتری وارد بازار کار شوید.
ویژگی‌های دوره فنی حرفه ای کوچینگ
۴.۵ ماه
طول دوره آموزشی
زمان‌بندی۲۴۶ ساعت
آموزش، کارگاه و کارآموزی
متد سه‌بعدی KSE
علمی / عملی / تجربی
روش آموزش۴۰ ساعت آموزش
توسط مدرس دوره
آموزش۶ جلسه یک‌ساعته
به‌عنوان مراجع
با کوچ معتبر
۶ جلسه یک‌ساعته
به‌عنوان مراجع
با دانش‌پذیر سطح بالا
۱۲ جلسه یک‌ساعته
به‌عنوان کوچ
با کوچ هم‌سطح
۱۲ جلسه یک‌ساعته
کارورزی به‌عنوان کوچ
با مراجع بیرونی
۲۰ جلسه دوساعته
کارگاه عملی و آمادگی آزمون
با همراهی پشتیبان علمی
۸ ساعت
ارزیابی و آزمون
(منتورینگ)
۶۱ جلسه دوساعته
آبزرو حرفهای
اختیاریمنابع و جزوات
آموزشی
محتواارزیابی مستمر
و گزارش پیشرفت
رشد مهارتLEVEL 1
گواهینامه بینالمللی
۸۴ ساعته
فنی و حرفهای
گواهینامه ۱۱۴ ساعته
در صورت درخواستتا ۲۰ نفر
تعداد دانشپذیران هر دوره
ظرفیت دورهتــیـم آمــوزشی دوره کوچینگ فنی حرفهای
ما باور داریم یادگیری واقعی زمانی اتفاق می‌افتد که فرصت تمرین، تجربه و دریافت بازخورد داشته باشید. به همین دلیل، در دوره کوچینگ فنی حرفهای استاد یاسر متحدین فراتر از ارائه محتوا حرکت می‌کنیم و هر مفهوم را در کلاس، با تمرین و در محیطی امن تجربه می‌کنید.
مدرس دوره با تکیه بر تجربه تخصصی و تجربه حرفهای خود، مفاهیم کلیدی کوچینگ را به زبانی ساده و کاربردی آموزش می‌دهد. در طول دوره با ابزارهای کاربردی کوچینگ آشنا می‌شوید و می‌آموزید چگونه گفتگوهای اثربخش و تحول‌آفرین داشته باشید.
همچنین در جلسات تخصصی کوچینگ، فرصتی دارید تا با همراهی کوچ‌های باتجربه، مهارتهای خود را در عمل بسنجید. این رویکرد باعث می‌شود شرکت‌کنندگان دوره کوچینگ در مشهد و سایر شهرها، تجربه‌ای واقعی و ماندگار کسب کنند.
یاسر متحدین
کوچ رهبران و مدیران عالی؛ مدرس بینالمللی دوره‌های آموزش و تربیت کوچ حرفهای؛ تدوینگر استاندارد ملی آموزش کوچینگ در ایران
ناهید زمانی
دارای تأییدیه ACTP؛ مورد تأیید فدراسیون ICF
مهشید کارخانه‌چی
کوچ معتبر دارای مدرک مورد تأیید فدراسیون ICF
محمد امین قاسمی
بنیان‌گذار مؤسسه خانه فرایش؛ دارای تأییدیه PCC مورد تأیید فدراسیون ICF
یگانه فیاضی
کوچ معتبر دارای مدرک مورد تأیید فدراسیون ICF
بهارک زعفرانی‌زاده
کوچ معتبر سطح دو؛ دارای مدرک مورد تأیید فدراسیون ICF
مدارک دوره کوچینگ فنی حرفه ای
یکی از مهم‌ترین مزیت‌های شرکت در دوره کوچینگ فنی حرفهای استاد یاسر متحدین، دریافت مدرک رسمی و معتبر است. این مدرک نه‌تنها مسیر حرفهای شما را تقویت می‌کند، بلکه اعتبار شما را در بازار کار افزایش می‌دهد.
مدرک فنی و حرفهای کوچینگ؛ گواهینامه مهارت «کوچینگ توسعه فردی و کسب‌وکار»
شما پس پایان دوره، این امکان را دارید که برای دریافت مدرک فنی و حرفهای کوچینگ با عنوان گواهینامه مهارت «کوچینگ توسعه فردی و کسب‌وکار» از سازمان آموزش فنی و حرفهای کشور اقدام کنید. پس از گذراندن آموزش‌های مربوط، می‌توانید با هماهنگی واحد آموزش آکادمی در آزمون‌های نظری و عملی سازمان آموزش فنی و حرفهای در مشهد شرکت کنید و در صورت موفقیت و احراز شرایط، گواهینامه مهارت خود را دریافت کنید.
اگر ترجیح می‌دهید، امکان اقدام از طریق آزمون‌های ادواری سازمان آموزش فنی و حرفهای کشور نیز وجود دارد. دریافت این گواهینامه در کنار آموزش‌های تخصصی کوچینگ می‌تواند به تکمیل سوابق آموزشی و حرفهای شما کمک کند و شناخت روشن‌تری از مهارتهای کسب‌شده در این مسیر ارائه دهد.
🔗حتما بخوانید: همه چیز درمورد آزمون فنی حرفه ای کوچینگ
مدرک بینالمللی فدراسیون کوچینگ (ICF) در پایان دوره
یکی از بهترین ویژگی‌های این دوره این است که علاوه بر مدرک فنی و حرفهای، در پایان دوره و در صورت قبولی در آزمون، می‌توانید مسیر دریافت معتبرترین مدرک بینالمللی کوچینگ، یعنی مدرک فدراسیون بینالمللی کوچینگ (ICF) را نیز طی کنید.
رضایت دانشپذیران دوره کوچینگ فنی حرفهای
هزینه سرمایه‌گذاری در دوره کوچینگ فنی حرفه ای
سرمایه‌گذاری در دوره کوچینگ، سرمایه‌گذاری بر مهارت‌هایی است که در تمام عمر همراه شما می‌مانند. هزینه دوره بسته به نوع برگزاری (حضوری یا آنلاین) و شرایط ثبت‌نام متفاوت است و برای اطلاع از آخرین تعرفه‌ها می‌توانید با مشاوران ما تماس بگیرید.
آنچه در این دوره دریافت می‌کنید:
- آموزش اصول و مهارتهای بنیادین کوچینگ
- آشنایی با شایستگی‌های اصلی و اخلاق حرفهای کوچینگ
- تمرین‌های عملی برای تجربه و تقویت مهارت‌ها
- همراهی مدرسان و کوچ‌های باتجربه
- مشاهده و تحلیل جلسات کوچینگ واقعی
- فرصت حضور در جلسات کوچینگ گروهی
- امکان دریافت گواهینامه معتبر پایان دوره
- امکان شرکت در آزمون‌های بینالمللی برای دریافت مدرک
- پشتیبانی پس از پایان دوره
اگر هنوز مطمئن نیستید این دوره برای شما مناسب است، با ما تماس بگیرید تا قبل از ثبت‌نام، جلسه مشاوره رایگان داشته باشید.
- پرداخت نقد و اقساط
- فرصت دریافت بورسیه
- ثبت‌نام گروهی
- اعتبار دیجی‌پی
"*" indicates required fields
ماژول یک بنیان کوچینگ:
تمامیت فردی | کوچینگ چیست؟ | مدل‌های کوچینگ | مدل GROW
ماژول اول بر پایه اصول کوچینگ طراحی شده و شما یاد می‌گیرید حضور و صداقتی یکپارچه در روابطتان بیاورید، با کوچینگ، ویژگی ها و ماهیت، انواع کوچینگ، لایف و بیزنس کوچینگ، پارادایم ها، مایندست کوچینگ و ضرورت آن آشنا می شوید، همچنین با مدل‌های کوچینگ، برقراری ارتباط موثر اولیه و ابزارهایی عملی برای ایجاد ارتباطی معنادار با مراجع از همان لحظه‌ی آشنا خواهید شد.
ماژول دو یادگیری پویا و اصول حرفه ای:
یادگیری مؤثر | طرز فکر رشد | اخلاق حرفهای | کسب‌وکار کوچینگ
ماژول دوم بر پایه‌ی رشد پویا و حرفه‌ای‌گری در کوچینگ طراحی شده است. در این ماژول، شما با تفاوت ذهنیت ثابت در برابر ذهنیت رشد، تبدیل «اشتباه» به «داده‌ی یادگیری» و تعیین اهداف رشدی (مهارتی و فرایندی) به‌جای صرفاً نتیجه‌محور آشنا می‌شوید.
همچنین یاد می‌گیرید چگونه با مدیریت توجه و کار عمیق و ابزارهایی مثل بازیابی فعال و پیگیری پیشرفت، یادگیری‌تان را زنده نگه دارید. در بخش اصول حرفهای، با محرمانگی، مدیریت تضاد منافع، صداقت حرفهای و راه‌های درآمدزایی پایدار در کوچینگ آشنا می‌شوید، طوری که بتوانید ارتباطاتی اعتمادساز بسازید و حضوری الهام‌بخش و اصولی در هر گفت‌وگو داشته باشید.
ماژول سه راهبری با مهارت های عملی:
ارتباط مؤثر | گوش‌دادن فعال | پرسشگری حرفهای | همدلی
ماژول سوم بر پایه‌ی مهارتهای عملی کوچینگ طراحی شده تا شما را به راهبری تأثیرگذار و آگاه تبدیل کند. در این ماژول می آموزید چگونه با زبان بدن، لحن و کلام، گفت‌وگوهایی صمیمی و هدفمند بسازید همچنین فراتر از کلمات، به احساسات و نیازهای پنهان افراد گوش دهید تا حقیقتاً دیده و شنیده شوند و با پرسشگری به شما هنر طراحی سؤال‌های هوشمند و تأمل‌برانگیز را می‌آموزد که مراجع را به کشف پاسخ‌های خودش هدایت می‌کند. در همدلی، تفاوت همدلی و همدردی و چگونگی ایجاد فضایی امن و حمایتگر را یاد می‌گیرید تا گفت‌وگوها عمیق و شکوفا شوند.
این مهارت‌ها، با تمرین‌های کاربردی، شما را آماده می‌کنند تا از همان لحظه‌ی اول، ارتباطاتی معنادار و اثرگذار بسازید و مراجعان را با اطمینان به سوی رشد همراهی کنید.
ماژول چهار خودشناسی و ارزش‌ها:
کشف خود | شناخت ارزش‌ها | بررسی باورهای محدودکننده
این ماژول شما را به سفری عمیق در درون خودتان دعوت می‌کند. در این مسیر، می‌آموزید چگونه خودتان را عمیق‌تر کاوش کنید، نقاط قوت و ضعف‌تان را شناسایی کنید و با آگاهی از خود، حضوری معتبر و قدرتمند در گفت‌وگوهای خود داشته باشید، ارزش‌های بنیادین‌تان را کشف کنید و درک کنید چگونه این ارزش‌ها تصمیم‌ها و رفتارهایتان را شکل می‌دهند تا ارتباطاتی یکپارچه و معنادار خلق کنید و باورهای محدودکننده‌ای که مانع رشدتان می‌شوند را تشخیص دهید و با ابزارهای عملی، آن‌ها را به فرصت‌هایی برای پیشرفت خود و اطرافیان‌تان تبدیل کنید.
ماژول پنج فرایند کوچینگ:
فرایند GROW | صلاحیت های کوچینگ | بازخورد | تبریک و قدردانی | مهارت ورزی
این ماژول، ستون فقرات تبدیل شدن به یک کوچ حرفهای و تأثیرگذار است. در این بخش کلیدی، شما با فرآیند GROW، چارچوبی معتبر و جهانی برای هدایت جلسات کوچینگ، آشنا می‌شوید تا مراجعان را به سوی اهدافشان هدایت کنید.
همچنین صلاحیت‌های اصلی کوچینگ را عمیقاً درک و تمرین خواهید کرد تا با اطمینان و حرفه‌ای‌گری، گفت‌وگوهایی تحول‌آفرین خلق کنید. مهارتهای بازخورد مؤثر و قدردانی هدفمند را می‌آموزید تا ارتباطاتی عمیق، انگیزه‌بخش و اعتمادساز برقرار کنید. از طریق تمرین‌های عملی مهارت‌ورزی، توانایی‌های خود را در دنیای واقعی صیقل می‌دهید و به کوچی تبدیل می‌شوید که نه‌تنها مهارت دارد، بلکه توانایی ایجاد تغییرات پایدار و معنادار را در خود و دیگران دارد
- سوالات مربوط به محتوای دوره‌ها
1) من در کدام سطح از کوچینگ شرکت کنم؟
انتخاب سطح مناسب دوره کوچینگ به میزان آشنایی، تجربه قبلی و هدف حرفهای شما بستگی دارد. اگر تاکنون آموزش اصولی کوچینگ ندیده‌اید یا فقط از طریق کتاب، محتوای اینترنتی و دوره‌های کوتاه با آن آشنا شده‌اید، بهتر است مسیر خود را از سطح یک آغاز کنید. در این سطح، مبانی و صلاحیت‌های اصلی کوچینگ را یاد می‌گیرید و برای انجام گفت‌وگوهای کوچینگی آماده می‌شوید.
اگر قبلاً دوره سطح یک را در یک مؤسسه معتبر گذرانده‌اید و تجربه عملی برگزاری جلسات کوچینگ را دارید، می‌توانید وارد سطح دو شوید. البته داشتن مدرک به‌تنهایی کافی نیست و میزان تسلط شما بر مهارت‌ها نیز اهمیت دارد؛ به همین دلیل ممکن است پیش از ورود به سطح بالاتر، سابقه آموزشی و عملکردتان ارزیابی شود.
سطح دو برای افرادی مناسب است که می‌خواهند مهارت‌هایشان را عمیق‌تر کنند، بازخورد تخصصی‌تری بگیرند و کوچینگ را به‌عنوان یک مسیر حرفهای جدی ادامه دهند. در این مرحله انتظار می‌رود فرد با مفاهیم پایه آشنا باشد و آمادگی بیشتری برای تمرین، دریافت بازخورد و اصلاح عملکرد خود داشته باشد.
پس بهتر است سطح دوره را فقط براساس عنوان یا مدرک پایانی انتخاب نکنید. سابقه آموزشی، تجربه عملی و هدف آینده خود را در نظر بگیرید و در صورت تردید، پیش از ثبت‌نام از مشاوره آموزشی استفاده کنید تا بدون تکرار مطالب یا ورود زودهنگام به سطح بالاتر، مسیر مناسبی را انتخاب کنید.
2) دوره کوچینگ فنی حرفهای چیست؟
دورهای کاربردی و استاندارد برای آموزش مهارتهای اصلی کوچینگ که با مدرک رسمی سازمان فنی و حرفهای و تأییدیههای بینالمللی همراه است.
3) آیا آموزش کوچینگ در مشهد به‌صورت حضوری برگزار می‌شود؟
از آنجا که دانشپذیران این دوره از اقصی نقاط کشور و حتی خارج از ایران هستند، این دوره به صورت آنلاین برگزار می‌شود.
4) فرایند آموزشی شما به چه شکل برگزار میشه؟
فرایند آموزشی دوره‌های کوچینگ فراکوچ فقط به حضور در کلاس و شنیدن مطالب محدود نمی‌شود. آموزش‌ها به‌صورت مرحله‌به‌مرحله طراحی شده‌اند تا دانش‌پذیر ابتدا با مفاهیم و صلاحیت‌های اصلی کوچینگ آشنا شود و سپس بتواند آن‌ها را در گفت‌وگوهای واقعی به کار بگیرد. جلسات آموزشی به شکل تعاملی برگزار می‌شوند و مشارکت دانش‌پذیر بخش مهمی از فرایند یادگیری است.
در کنار آموزش مباحث، تمرین نقش بسیار مهمی دارد؛ چون کوچینگ یک مهارت عملی است و صرفاً با مطالعه یا تماشای ویدئو آموخته نمی‌شود. دانشپذیران در جلسات و گروه‌های تمرینی، نقش کوچ، مراجع و مشاهده‌گر را تجربه می‌کنند تا هم مهارتهای خود را تقویت کنند و هم از مشاهده عملکرد دیگران یاد بگیرند.
بخش دیگری از مسیر آموزش به دریافت بازخورد و ارزیابی عملکرد اختصاص دارد. دانش‌پذیر فرصت دارد نقاط قوت و بخش‌های نیازمند بهبود خود را بشناسد و با راهنمایی مدرس‌ها و پشتیبان‌های علمی، عملکردش را اصلاح کند. این بازخوردها کمک می‌کنند فرد فقط احساس نکند که کوچینگ را یاد گرفته، بلکه بتواند کیفیت مهارت‌هایش را در عمل بسنجد.
در مجموع، مسیر آموزشی از ترکیب آموزش مفاهیم، مشاهده نمونه‌ها، تمرین مستمر، بازخورد تخصصی و ارزیابی شکل گرفته است. هدف این است که دانش‌پذیر پس از پایان دوره فقط مجموعه‌ای از اطلاعات در اختیار نداشته باشد، بلکه بتواند با شناخت درست اصول اخلاقی و حرفهای، جلسات کوچینگ را با اطمینان و کیفیت بیشتری برگزار کند.
5) چطور میتونم مدرس کوچینگ بشم؟
برای مدرس کوچینگ شدن، اولین قدم این است که خودتان یک کوچ توانمند و باتجربه باشید. کسی که هنوز تجربه کافی در برگزاری جلسات واقعی ندارد، حتی با دانستن مطالب نظری نمی‌تواند پیچیدگی‌ها و ظرافت‌های کوچینگ را به‌درستی آموزش دهد. بنابراین ابتدا باید آموزش‌های معتبر را طی کنید، تمرین داشته باشید و صلاحیت‌های حرفهای را در عمل به کار بگیرید.
در مرحله بعد، لازم است دانش خود را عمیق‌تر کنید و به سطوح بالاتر حرفهای برسید. دریافت اعتبارنامه‌های معتبر، شرکت در منتورکوچینگ، مطالعه مستمر و آشنایی دقیق با صلاحیت‌ها و اصول اخلاقی، پایه‌های مهم این مسیر هستند. مدرس باید بتواند تفاوت میان اجرای ضعیف، قابل قبول و حرفهای یک جلسه را تشخیص دهد و برای آن بازخورد روشن و کاربردی ارائه کند.
البته کوچ خوب بودن لزوماً به معنای مدرس خوب بودن نیست. تدریس نیز مهارتهای خاص خودش را دارد؛ از طراحی فرایند یادگیری و مدیریت کلاس گرفته تا انتقال ساده مفاهیم، تسهیل تمرین‌ها و ارائه بازخورد سازنده. به همین دلیل بهتر است ابتدا در کنار مدرسان باتجربه، به‌عنوان دستیار یا تسهیلگر فعالیت کنید و به‌تدریج مسئولیت بخش‌هایی از آموزش را بر عهده بگیرید.
مدرس کوچینگ شدن یک عنوان سریع و صرفاً وابسته به مدرک نیست؛ بلکه نتیجه ترکیب تجربه کوچینگ، دانش عمیق، صلاحیت حرفهای و توانایی آموزش است. هرچه تجربه واقعی شما بیشتر و مسیر رشدتان اصولی‌تر باشد، می‌توانید با اعتبار و مسئولیت بیشتری وارد حوزه آموزش کوچینگ شوید.
6) آزمون و مدارک پایان دوره رو میشه توضیح بدین؟
در پایان دوره، هدف آزمون‌ها فقط سنجش میزان حفظ‌کردن مطالب نیست؛ بلکه باید مشخص شود دانش‌پذیر تا چه اندازه مفاهیم، صلاحیت‌ها و اصول اخلاقی کوچینگ را درک کرده و می‌تواند آن‌ها را در یک جلسه واقعی به کار بگیرد. به همین دلیل، ارزیابی معمولاً بخش نظری و بخش عملی دارد.
در بخش نظری، آشنایی دانش‌پذیر با مفاهیم دوره، صلاحیت‌های حرفهای، اصول اخلاقی و مرز میان کوچینگ و سایر خدمات تخصصی بررسی می‌شود. در بخش عملی نیز نحوه برگزاری جلسه، کیفیت گوش‌دادن، نوع پرسش‌ها، حضور کوچ، ایجاد آگاهی و همراهی مراجع مورد ارزیابی قرار می‌گیرد. انجام تمرین‌ها و تکالیف دوره نیز بخشی از مسیر یادگیری و ارزیابی است.
پس از تکمیل الزامات آموزشی و موفقیت در ارزیابی‌ها، گواهی پایان دوره مربوط به همان سطح صادر می‌شود. این گواهی نشان می‌دهد فرد یک دوره آموزشی مشخص را گذرانده است؛ اما با اعتبارنامه‌های حرفهای مانند ACC، PCC یا MCC تفاوت دارد. برای دریافت این اعتبارنامه‌ها باید شرایط دیگری مانند ساعات تجربه کوچینگ، منتورکوچینگ، ارزیابی عملکرد و آزمون‌های تعیین‌شده نیز تکمیل شوند.
بنابراین مدرک پایان دوره نقطه مهمی در مسیر حرفهای شماست، اما پایان یادگیری محسوب نمی‌شود. ارزش واقعی مدرک زمانی مشخص می‌شود که دانش‌پذیر بتواند مهارتهای آموخته‌شده را در عمل اجرا کند، بازخورد بگیرد و برای ارتقای کیفیت جلساتش به‌طور مستمر تلاش کند.
7) مراحل آزمون و دریافت مدرک به چه صورت هست؟
برای ورود به مرحله آزمون، ابتدا باید فرایند آموزشی دوره را کامل کنید. این فرایند شامل حضور در جلسات، مشاهده یا مطالعه محتوای آموزشی، شرکت در تمرین‌ها و انجام تکالیف تعیین‌شده است. هدف این است که پیش از ارزیابی نهایی، فرصت کافی برای یادگیری و اجرای عملی مهارت‌ها داشته باشید.
پس از تکمیل آموزش، دانش نظری شما درباره مفاهیم، صلاحیت‌ها و اصول اخلاقی کوچینگ ارزیابی می‌شود. این بخش مشخص می‌کند که تا چه اندازه چارچوب حرفهای کوچینگ و تفاوت آن با حوزه‌هایی مانند مشاوره، منتورینگ و روان‌درمانی را می‌شناسید.
در مرحله عملی نیز عملکرد شما در یک جلسه کوچینگ بررسی می‌شود. نحوه حضور در جلسه، گوش‌دادن، پرسشگری، همراهی با مراجع و ایجاد آگاهی از جمله موارد مهم در ارزیابی هستند. اگر عملکرد نیاز به بهبود داشته باشد، بازخورد دریافت می‌کنید تا بتوانید نقاط ضعف خود را اصلاح کرده و دوباره برای ارزیابی آماده شوید.
پس از موفقیت در مراحل تعیین‌شده و تکمیل الزامات دوره، گواهی پایان دوره همان سطح صادر می‌شود. این گواهی با اعتبارنامه‌های حرفهای ACC، PCC یا MCC تفاوت دارد؛ زیرا دریافت آن اعتبارنامه‌ها علاوه بر آموزش، به تکمیل شرایط دیگری مانند ساعات تجربه، منتورکوچینگ، ارزیابی عملکرد و آزمون‌های مربوط نیاز دارد.
8) مدت زمان دوره ها میتونه کوتاه تر باشه؟
از نظر اجرایی ممکن است ساعت‌های آموزشی یک دوره را در بازه کوتاه‌تری فشرده کرد، اما سؤال مهم‌تر این است که آیا در این حالت یادگیری مؤثری اتفاق می‌افتد یا نه. کوچینگ فقط مجموعه‌ای از اطلاعات نیست که بتوان آن را در چند جلسه فشرده منتقل کرد؛ بلکه مهارتی است که به تمرین، تجربه و بازخورد نیاز دارد.
دانش‌پذیر باید بین جلسات فرصت داشته باشد آموخته‌هایش را تمرین کند، در جایگاه کوچ و مراجع قرار بگیرد و درباره عملکرد خود فکر کند. بخشی از یادگیری نیز زمانی شکل می‌گیرد که فرد بازخورد می‌گیرد، اشتباهاتش را می‌شناسد و در تمرین‌های بعدی روش خود را اصلاح می‌کند. فشرده‌کردن بیش‌ازحد دوره ممکن است این فرصت را از او بگیرد.
از طرف دیگر، دوره‌های معتبر باید تعداد مشخصی ساعت آموزش، تمرین، منتورکوچینگ و ارزیابی را پوشش دهند. بنابراین کوتاه‌کردن مدت تقویمی دوره نباید باعث حذف محتوا یا کاهش کیفیت این بخش‌ها شود. تمام‌کردن سریع دوره زمانی ارزشمند است که استانداردها و کیفیت یادگیری همچنان حفظ شوند.
هدف نباید فقط این باشد که مدرک را زودتر دریافت کنیم؛ مهم این است که پس از پایان دوره واقعاً توانایی برگزاری یک جلسه کوچینگ حرفهای را داشته باشیم. به همین دلیل، فاصله مناسب میان جلسات و فرصت کافی برای تمرین، بخشی ضروری از فرایند یادگیری است و طول دوره براساس همین نیاز طراحی می‌شود.
9) برای ورود به کوچینگ چه پیش نیازهایی لازم هست؟
برای ورود به دنیای کوچینگ معمولاً نیازی به مدرک دانشگاهی یا سابقه شغلی خاصی ندارید. افراد از رشته‌ها و حرفه‌های مختلف می‌توانند آموزش کوچینگ را شروع کنند. آنچه اهمیت بیشتری دارد، علاقه واقعی به یادگیری، گفت‌وگو با انسان‌ها و شناخت درست ماهیت این حرفه است.
یکی از پیش‌نیازهای مهم، آمادگی برای گوش‌دادن و کنارگذاشتن قضاوت و نصیحت است. کوچ قرار نیست پاسخ تمام مسئله‌های مراجع را بداند یا به‌جای او تصمیم بگیرد. اگر کنجکاو هستید، به توانایی رشد دیگران اعتماد دارید و می‌توانید به‌جای ارائه فوری راه‌حل، سؤال بپرسید و شنونده خوبی باشید، زمینه مناسبی برای یادگیری کوچینگ دارید.
همچنین باید برای تمرین مستمر، دریافت بازخورد و اصلاح عملکردتان آماده باشید. یادگیری کوچینگ فقط با شرکت در کلاس یا مطالعه منابع اتفاق نمی‌افتد؛ لازم است بارها در جایگاه کوچ، مراجع و مشاهده‌گر قرار بگیرید و نقاط قوت و ضعف خود را بشناسید. این مسیر ممکن است نگاه شما به خودتان و روابطتان را نیز به چالش بکشد.
در کنار این موارد، باید زمان و انرژی لازم برای حضور منظم در جلسات، انجام تمرین‌ها و ادامه یادگیری را در نظر بگیرید. ورود به کوچینگ به سرمایه اولیه عجیبی نیاز ندارد، اما به تعهد، صبر و مسئولیت‌پذیری احتیاج دارد. اگر می‌خواهید این حوزه را به‌عنوان یک حرفه دنبال کنید، بهتر است از ابتدا یک مسیر آموزشی معتبر و استاندارد را انتخاب کنید.
10) زمان ورود به دنیای کوچینگ مطالعه چه منابعی لازم است؟
برای شروع یادگیری کوچینگ لازم نیست از قبل تعداد زیادی کتاب خوانده یا با تمام مفاهیم این حوزه آشنا باشید. اگر یک دوره آموزشی معتبر و اصولی انتخاب کنید، مطالب پایه و منابع موردنیاز در طول دوره به شما معرفی می‌شوند. مهم‌تر از حجم مطالعه، این است که منابع را در کنار تمرین و تجربه عملی دنبال کنید.
یکی از بهترین نقاط شروع، آشنایی با تعریف کوچینگ، صلاحیت‌های اصلی و اصول اخلاقی حرفهای است. این منابع کمک می‌کنند از همان ابتدا بدانید کوچ چه کاری انجام می‌دهد، چه مسئولیت‌هایی دارد و مرز فعالیت او با مشاوره، منتورینگ و روان‌درمانی کجاست. مطالعه استانداردهای رسمی می‌تواند جلوی شکل‌گیری بسیاری از برداشت‌های اشتباه را بگیرد.
پس از آشنایی با مبانی، می‌توانید منابع مربوط به گوش‌دادن عمیق، پرسشگری، ایجاد آگاهی، هدف‌گذاری و مسئولیت‌پذیری را مطالعه کنید. کتاب‌ها و نمونه جلسات کوچینگ نیز مفیدند؛ اما بهتر است هر مفهوم را در گفت‌وگوهای تمرینی اجرا کنید و درباره نتیجه آن بازخورد بگیرید. صرف دانستن تکنیک‌ها به معنای توانایی استفاده درست از آن‌ها نیست.
بنابراین در شروع مسیر، خودتان را با فهرست طولانی کتاب‌ها سردرگم نکنید. ابتدا یک چارچوب آموزشی معتبر داشته باشید، منابع پایه را به‌ترتیب مطالعه کنید و هم‌زمان تمرین را جدی بگیرید. در کوچینگ، مطالعه زمانی بیشترین ارزش را دارد که به مشاهده دقیق‌تر، عملکرد بهتر و رشد حرفهای شما منجر شود.
11) چطور می‌توانم برای دوره‌های کوچینگ در مشهد ثبت‌نام کنم؟
با تکمیل فرم همین صفحه یا تماس با شماره‌های درج‌شده، مشاوران ما شما را راهنمایی می‌کنند.
12) در مورد سرفصل های سطوح پیشرفته تر توضیح میدید؟
در دوره سطح دو، آموزش از شناخت مبانی عبور می‌کند و بر اجرای عمیق‌تر صلاحیت‌های کوچینگ تمرکز دارد. انتظار می‌رود دانش‌پذیر پیش از ورود به این سطح، با ساختار جلسه، اصول اخلاقی و مهارتهای پایه آشنا باشد و تجربه برگزاری جلسات کوچینگ را نیز داشته باشد.
در این سطح، مهارت‌هایی مانند حضور کوچ، گوش‌دادن عمیق و پرسشگری با جزئیات بیشتری بررسی می‌شوند. دانش‌پذیر یاد می‌گیرد علاوه بر کلمات مراجع، به احساسات، ارزش‌ها، باورها، تغییرات انرژی و الگوهای پنهان در گفت‌وگو نیز توجه کند و از این مشاهدات برای ایجاد آگاهی عمیق‌تر استفاده کند.
بخش دیگری از دوره به کار با موقعیت‌های پیچیده‌تر، ایجاد و حفظ اعتماد، مدیریت توافق‌ها و همراهی مراجع در تبدیل آگاهی به یادگیری و اقدام اختصاص دارد. هدف، آموزش چند تکنیک تازه نیست؛ بلکه دانش‌پذیر باید یاد بگیرد مهارتهای کوچینگ را طبیعی‌تر، منعطف‌تر و متناسب با نیاز هر مراجع به کار بگیرد.
تمرین، منتورکوچینگ و دریافت بازخورد تخصصی بخش مهمی از سطح دو هستند. جلسات دانش‌پذیر بررسی می‌شوند تا نقاط قوت و فاصله عملکرد او با سطح حرفهای مشخص شود. در پایان این مسیر، فرد باید بتواند جلسات عمیق‌تر و باکیفیت‌تری برگزار کند و برای حرکت در مسیر دریافت اعتبارنامه PCC آمادگی بیشتری داشته باشد.
دوره کوچینگ فنی حرفهای؛ راهنمای کامل آموزش، مدرک و ثبت‌نام
اگر به دنبال یک دوره کوچینگ فنی حرفهای معتبر هستید که هم مهارت واقعی به شما بدهد و هم مدرک رسمی و قابل استناد، آکادمی بین المللی فراکوچ به مدیریت استاد یاسر متحدین یکی از انتخاب‌های شماست. این دوره برای کسانی طراحی شده که می‌خواهند کوچینگ را به شکل اصولی یاد بگیرند و آن را در زندگی شخصی، مدیریت، آموزش یا کسب‌وکار به کار ببرند. اگر در جست‌وجوی آموزش کوچینگ در مشهد هستید، این دوره با ترکیب کلاس حضوری، تمرین عملی و بازخورد مستقیم، مسیر شما را از صفر تا حرفهای شدن هموار می‌کند.
دوره فنی حرفهای کوچینگ چیست؟
دوره کوچینگ فنی حرفهای، دورهای مهارت‌محور است که اصول، شایستگی‌ها و فرایند کوچینگ را بر پایه استانداردهای بینالمللی آموزش می‌دهد. تفاوت اصلی این دوره با آموزش‌های صرفاً نظری، تمرکز آن بر تمرین، تجربه کوچینگ واقعی و دریافت بازخورد است. شرکت‌کنندگان در دوره‌های کوچینگ در مشهد و سایر شهرها، در محیطی امن مهارتهای گوش‌دادن فعال، پرسشگری قدرتمند و طراحی گفتگوی تحول‌آفرین را تمرین می‌کنند.
کوچینگ در مشهد؛ چرا استاد یاسر متحدین؟
علاقه به کوچینگ در مشهد در سال‌های اخیر رشد چشمگیری داشته و مدیران، مربیان، مشاوران و علاقه‌مندان به توسعه فردی به‌دنبال آموزشی معتبر هستند. مزیت اصلی فراکوچ این است که دوره‌ها زیر نظر مدرسان دارای مدرک بینالمللی برگزار می‌شود و علاوه بر گواهی‌نامه‌های مرتبط با استانداردهای جهانی، امکان دریافت مدرک رسمی از سازمان آموزش فنی و حرفهای کشور نیز وجود دارد.
📍 اخذ پروانه تأسیس آموزشگاه فنی و حرفهای آزاد فراکوچ
آموزشگاه آزاد فنی و حرفهای فراکوچ، به‌عنوان زیرمجموعه مؤسسه فراکوچ، فعالیت آموزشی خود را از نیمه دوم سال ۱۳۹۶ در رشته‌های متعدد آغاز کرد. در حال حاضر فراکوچ اولین آموزشگاه کشور است که مجوز برگزاری دوره آموزشی کوچینگ را با ارائه مدرک معتبر ملی قابل ترجمه با کد بینالمللی ISCO-08 (زیرمجموعه سازمان جهانی کار (ILO)) از سازمان فنی و حرفهای کشور دریافت کرده است.
مزایای گواهی‌نامه‌های سازمان آموزش فنی و حرفهای
سازمان آموزش فنی و حرفهای کشور، وابسته به وزارت تعاون، کار و امور اجتماعی است و برای همگامی با استانداردهای بینالمللی، روابط خود را با سازمان بینالمللی کار (ILO) و نهادهای آموزش حرفهای کشورهای مختلف گسترش داده است. مدارک فنی و حرفهای بیانگر مهارت انجام یک شغل یا حرفه هستند و در کشورهای عضو ILO به‌عنوان مدرک رسمی مورد پذیرش‌اند. مهم‌ترین مزایای آن:
- جذب بهتر و سریع‌تر در بازار کار داخل و خارج و ارتقای شغلی در محل کار
- اعتبار برای احراز صلاحیت حرفهای و دریافت مجوز کار و اشتغال از اداره تعاون و …
- امکان دریافت کارت مربی
- امکان تدریس در آموزشگاه‌های آزاد فنی و حرفهای
- احتساب ساعات آموزشی به‌عنوان سنوات تجربی در کارگاه‌های مشمول طرح طبقه‌بندی مشاغل
- استفاده از تسهیلات وام خوداشتغالی و وام مشاغل خانگی طبق ضوابط مربوطه
- جایگزینی مدارک دانشگاهی به‌عنوان مدرک معادل
- امکان ادامه تحصیل در مراکز آموزش عالی و دانشگاه‌ها
ویژگی‌های دوره کوچینگ فنی حرفه ای
- مجموع ۲۴۶ ساعت آموزش، کارگاه و تمرین
- ۴۰ ساعت آموزش عملی توسط مدرس مورد تأیید فدراسیون
- ۶ جلسه کوچینگ واقعی برای کسب تجربه عملی
- ۳ ماه مهارت‌گزاری و تمرین پس از پایان دوره
- طول دوره پیشنهادی حدود ۴.۵ ماه
- محتوا بر پایه استانداردهای بینالمللی ICF
دوره کوچینگ فنی‌وحرفه‌ای برای چه افرادی مناسب است؟
دوره‌های کوچینگ در مشهد برای مدیران و کارآفرینان، مربیان و مدرسان، مشاوران و روان‌شناسان، منابع انسانی، و همه افرادی که می‌خواهند مهارت ارتباطی و رهبری خود را تقویت کنند یا کوچینگ را به‌عنوان حرفه انتخاب کنند مناسب است. پیش‌نیاز خاصی وجود ندارد و علاقه به یادگیری و رشد فردی کافی است.
🔗 ثبت‌نام و مشاوره رایگان
برای اطلاع از زمان‌بندی کلاس‌ها، هزینه دوره و شرایط ثبت‌نام، فرم مشاوره همین صفحه را تکمیل کنید یا با ما تماس بگیرید. مشاوران آکادمی پیش از ثبت‌نام، مسیر مناسب شما را در دوره کوچینگ فنی حرفهای مشخص می‌کنند.
