شرکت علی الان تو بحران اقتصادی گیر کرده و باید تصمیم بگیره که کارکنان رو اخراج کنه یا راهحلهای دیگهای مثل کاهش هزینهها و بهبود عملکرد تیم رو امتحان کنه.
علی نمیخواد کارکنان رو اخراج کنه، ولی از طرف دیگه نمیخواد بیشتر از این هم با مشکلات مالی روبهرو بشه.
به نظرت علی باید چیکار کنه؟

2 پاسخ
به نظرم گزینه دوم در مجموع راهگشا نیست. اینکه جایی کار کنم که ضمن کاهش ساعت کاری حقوقم هم کم بشه، جدا از کاهش انگیزه برای ماندن در شرکت، احساس می کنم که این شرکت آینده ای نداره. ضمن اینکه به دلیل کاهش ساعت کار بخشی از وظایف روزانم باقی مانده و به روز های دیگه منتقل میشه و این یعنی اضافه بار و کاهش بازدهی.
چه چالش خوبی من تا حالا توجه نکردم مرسی از شما