سارا از مدیرش یه بازخورد منفی گرفته، اونم درباره مدیریت پروژههاش.
خودش میدونه باید این حرفا رو جدی بگیره، ولی ته دلش میترسه این حرفا اعتماد به نفسش رو بیاره پایین.
به نظرت سارا چیکار کنه که هم از این بازخورد استفاده کنه، هم روحیهش خراب نشه؟
5 نفر
سارا از مدیرش یه بازخورد منفی گرفته، اونم درباره مدیریت پروژههاش.
خودش میدونه باید این حرفا رو جدی بگیره، ولی ته دلش میترسه این حرفا اعتماد به نفسش رو بیاره پایین.
به نظرت سارا چیکار کنه که هم از این بازخورد استفاده کنه، هم روحیهش خراب نشه؟
پاسخ تحلیلی سوال مسابقه
5 نفر
دوست داری مشاوره تخصصی داشته باشی؟
فرم زیر رو پر کن، بهترین کوچهای آکادمی بهت زنگ میزنن و جلسه رایگان میذارن.
فیلد های "*" اجباری هستند
ســوالی داری؟ هــمـیـن حـالا کـلــیـک کــن تا راهــنـماییت کـنیم!
4 پاسخ
واقعا مسابقه خوبیه ممنون ازتون
بازخورد و نحوه ارایه آن در محیط کار چه برای ارایه دهنده و چه برای دریافت کننده از اهمیت زیادی برخورداره.
من همیشه سعی کردم ابتدا نقاط مثبت همکارانم رو بگم و بهشون به صورت ملایم بگم که نقاط ضعفی اگر وجود داره بهبود ببخشن
سلام
مسابقه توسعه فردی خیلی برای من جذاب هست و به یادگیری کمک می کنه