• کدسوال: 23
  • مهلت پاسخ: 1404/03/08 تا ساعت 23:59
  • 5 امتیاز
  • کدسوال: 23
  • 5 امتیاز
  • زمان باقی مانده:
    00:00:00
  • مهلت پاسخ: 1404/03/08 تا ساعت 23:59
  • تعداد کل شرکت کنندگان:

    20 نفر

مقابله با نقد در محل کار

امیر تازگیا از مدیرش یه‌سری انتقاد شنیده که حسابی حالش رو بد کرده.

حس می‌کنه این حرفا انصاف نبوده، ولی نمی‌دونه چطوری باید جواب بده.

از یه طرف نمی‌خواد سکوت کنه و قورتش بده، از یه طرف هم نمی‌خواد با مدیرش به مشکل بخوره.
به نظرت، بهترین کاری که امیر می‌تونه بکنه چیه؟

1 - از همکارانش کمک بگیرد تا این نقدها را بهتر درک کند و روی آن‌ها کار کند.
2 - احساسات خود را به مدیر بگوید و به او توضیح دهد که چرا نقدهایش ناراحت‌کننده بوده است.
3 - از مدیر بخواهد که دلیل نقدهایش را دقیق‌تر توضیح دهد تا بتواند از آن‌ها یاد بگیرد.
4 - هیچ واکنشی نشان ندهد و به کار خود ادامه دهد تا اوضاع به خودی خود بهتر شود.
بستن

پاسخ تحلیلی سوال مسابقه

00:00
00:00
زمان باقی مانده برای پاسخ:

00:00:00

تعداد کل شرکت کنندگان :

20 نفر

راهنمای دریافت امتیاز بیشتر:

ابتدا به سوال مسابقه پاسخ دهید.

3 پاسخ

  1. من تصورم این بود که اگه احساساتم را به درستی و صادقانه بیان کنم می تونه در بازخورد مفید باشه ولی فهم دلایل بازخورد به منظور عمیقتر شدن و یاد گیری کمک بهتری به روابط کاری می کنه. ممنون بابت سوال. برایم یادگیری فراوانی داشت

    0
    0
  2. اتفاقا چه سوال چالشی بود که من واقعا یکبار اینجور شدم اصلا نمی‌دونستم چطور برخورد کنم
    ممنون از طرح سوالات

    0
    0

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

ســوالی داری؟ هــمـیـن حـالا کـلــیـک کــن تا راهــنـماییت کـنیم!