• کدسوال: 24
  • مهلت پاسخ: 1404/03/09 تا ساعت 23:59
  • 5 امتیاز
  • کدسوال: 24
  • 5 امتیاز
  • زمان باقی مانده:
    00:00:00
  • مهلت پاسخ: 1404/03/09 تا ساعت 23:59
  • تعداد کل شرکت کنندگان:

    7 نفر

ارتباطات مؤثر در تیم

تیم فروش شرکت با مشکلات هماهنگی روبه‌رو شده و اطلاعات مهم دیر به دست اعضا میرسه.

این موضوع باعث تأخیر در پروژه‌ها میشه.

همچنین، اعضای تیم از ارائه بازخورد به یکدیگر خودداری می‌کنن.

مدیر تیم میدونه که باید این مشکل رو حل کنه.

به نظرت مدیر تیم چه اقدامی باید انجام بده؟

1 - از اعضای تیم بخواهد که برای بهبود ارتباطات خود جلسات هفتگی برگزار کنند.
2 - به اعضای تیم آموزش دهد که چگونه به‌طور مؤثرتر با یکدیگر ارتباط برقرار کنند.
3 - از نرم‌افزارهای ارتباطی برای بهبود همکاری و هماهنگی استفاده کند.
4 - از تیم بخواهد که به صورت فردی مشکلات خود را حل کنند و از هرگونه تعامل جمعی خودداری کنند.
بستن

پاسخ تحلیلی سوال مسابقه

00:00
00:00
زمان باقی مانده برای پاسخ:

00:00:00

تعداد کل شرکت کنندگان :

7 نفر

راهنمای دریافت امتیاز بیشتر:

ابتدا به سوال مسابقه پاسخ دهید.

3 پاسخ

  1. با سپاس از طرح این سوال بسیار ارزشمند، به نظرم یک مدیر باید با مهارت ارتباط موثر آشنا باشد، در حالی که مدیرانی هستند که چندان با آن آشنا نیستند و به آموزش دیدن و نیز آموزش دادن در این خصوص کمتر آگاه هستند.

    0
    0
  2. فوق العاده سوال چالشی هستش و دقیقا خیلی از مدیران تیم با این چاش روبرو هستند . ممنون از چالش ها

    0
    0

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

ســوالی داری؟ هــمـیـن حـالا کـلــیـک کــن تا راهــنـماییت کـنیم!