تیم فروش شرکت با مشکلات هماهنگی روبهرو شده و اطلاعات مهم دیر به دست اعضا میرسه.
این موضوع باعث تأخیر در پروژهها میشه.
همچنین، اعضای تیم از ارائه بازخورد به یکدیگر خودداری میکنن.
مدیر تیم میدونه که باید این مشکل رو حل کنه.
به نظرت مدیر تیم چه اقدامی باید انجام بده؟
3 پاسخ
با سپاس از طرح این سوال بسیار ارزشمند، به نظرم یک مدیر باید با مهارت ارتباط موثر آشنا باشد، در حالی که مدیرانی هستند که چندان با آن آشنا نیستند و به آموزش دیدن و نیز آموزش دادن در این خصوص کمتر آگاه هستند.
فوق العاده سوال چالشی هستش و دقیقا خیلی از مدیران تیم با این چاش روبرو هستند . ممنون از چالش ها
سوال چالشی عالی بود