توضیحات
احتمالاً وقتی نام کوچینگ را شنیده‌اید، علاقه‌مند شده‌اید که بفهمید کوچینگ چیست و چه فوایدی دارد؟ کوچینگ یک مهارت چندرشته‌ای است که از ترکیب حوزه‌های مدیریت، روانشناسی، جامعه‌شناسی، فلسفه، هستی‌شناسی، علوم اعصاب و دیگر رشته‌های مرتبط که به رشد انسان‌ها، بهبود روابط، دستیابی به اهداف بهتر و افزایش دانش بشری کمک می‌کنند، به وجود آمده است.
تعریف کوچینگ: «همراهی مراجع در یک فرآیند خلاق و تفکر برانگیز به گونه‌ای که به مراجعان کمک کند تا پتانسیل‌های فردی و حرفه‌ای خود را به حداکثر برسانند.»
به زبان ساده، کوچینگ که معمولاً به صورت جلسات فردی برگزار می‌شود، فرآیندی است که در آن کوچ با پرسش‌های عمیق از کوچی (مراجع) شروع می‌کند؛ سپس، با دقت به پاسخ‌ها و گفته‌های او گوش می‌دهد، به موقع بازخوردهای سازنده‌ای ارائه می‌دهد، از او در دستیابی به اهدافش حمایت می‌کند و نقاط قوت و موفقیت‌هایش را تشویق می‌کند تا کوچی بتواند با کمک کوچ به اهداف خود برسد.
در زبان فارسی، از واژه «مربی» یا «مربیگری» به عنوان معادل کلمه کوچینگ استفاده می‌شود؛ هرچند که واژه مربی به طور کامل معادل کوچینگ نیست. همچنین، گاهی اوقات برای ترجمه لفظ کوچی از واژگانی مانند «تعلیم‌گیرنده»، «مراجع»، «مخاطب» یا «مخاطبان» استفاده می‌شود. بهترین واژه برای ترجمه کوچی، با نزدیک‌ترین معنا به مفهوم کوچینگ، واژه «مراجع» است.
دانلود خلاصه کتاب "کوچینگ چیست؟"
برای دانلود خلاصه “کتاب کوچینگ چیست؟” اثر “استاد یاسر متحدین” و “دکتر مصطفی جهانگیر” لطفا نام، نام خانوادگی و شماره تماس خود را وارد کنید و سپس روی دکمه دانلود کتاب را کلیک کنید.
"*" indicates required fields
یاسر متحدین
دکتر مصطفی جهانگیر
کتاب صوتی "کوچینگ چیست؟" مناسب چه کسانی است؟
کوچینگ دامنه کاربرد وسیعی دارد؛ به‌عنوان مثال، مدیران می‌توانند در گفتگو و ارتباط با کارکنان خود نقش کوچ را ایفا کنند. معلمان و اساتید می‌توانند با استفاده از روش‌های کوچینگی به دانش‌آموزان خود آموزش دهند.
والدین نیز می‌توانند در تعامل با فرزندان خود به نقش والد-کوچ بپردازند. ماهیت کوچینگ به گونه‌ای است که همه افراد می‌توانند در تعاملات، ارتباطات و گفتگوهای خود از آن بهره‌مند شوند. جالب است که کوچینگ حتی در ارتباط فرد با خودش نیز کاربرد دارد و به آن “خود کوچینگ” گفته می‌شود.
ایفای نقش کوچ توسط مدیران، والدین، معلمان و سایر افراد، به بهبود و مؤثرتر شدن ارتباطات کمک می‌کند.
علاوه بر این، کوچینگ می‌تواند به‌عنوان یک شغل و حرفه نیز مورد استفاده قرار گیرد. جالب است بدانید که کوچینگ یکی از شغل‌هایی است که در کشورهای پیشرفته به سرعت در حال رشد است. با افزایش محبوبیت و تقاضا برای خدمات کوچینگ در این کشورها، کوچینگ در کشور ما نیز چند سالی است که مورد توجه قرار گرفته است.
بسیاری از افراد، کوچینگ را ابزاری مفید برای کار و حرفه فعلی خود می‌دانند یا آن را شغل ایده‌آل خود می‌پندارند.
کتاب “کوچینگ چیست؟”، به منظور معرفی کوچینگ به هر دو دسته از افراد نگاشته شده است؛ چه کسانی که میخواهند از کوچینگ در کار و زندگی خود استفاده کنند و چه کسانی که میخواهند به حرفه کوچینگ روی بیاورند. هدف این کتاب، ایفای نقش دروازه‌ای برای ورود به دنیای بزرگ و جذاب کوچینگ است.
فهرست مطالب کتاب “کوچینگ چیست؟”
گمان نکنید که کوچینگ صرفاً از ورزش به علم مدیریت زندگی و کسب وکار راه پیدا کرده است. ریشه های دیگری را هم می شود در توسعه این مفهوم سراغ گرفت. مانند «توماس جی.لئونارد» که به عنوان بنیانگذار کوچینگ زندگی شناخته می شود.
کوچینگ از خلأ شکل نگرفته است. روانشناسی مثبت‌گرا و روانشناسی مراجع‌محور دو جریان عمده در روانشناسی هستند که بر شکل‌گیری کوچینگ تأثیر گذاشته‌اند.
فدراسیون جهانی کوچینگ (ICF) – بزرگترین مرجع کوچ های حرفه ای برای کسانی که میخواهند وارد این حرفه شوند- علاوه بر الزامات دیگر، ۸ صلاحیت تعیین کرده است که تمام کوچ ها ملزم به رعایت آن هستند. این صلاحیت ها اساس روند ارزیابی و اعتبارسنجی مدرک صادر شده از سوی فدراسیون محسوب می شود.
شما به عنوان یک کوچ باید مهارت ها و اصول کاربردی کوچینگ را بیاموزید تا بتوانید در این زمینه فعالیت داشته باشید. مهارت های کوچینگ وجه تمایز اصلی این رشته با مشاوره را تعیین می کنند. از طرفی، اگر قصد مراجعه به یک کوچ را دارید، باید مهارت های کوچینگ را بشناسید تا بتوانید به صورت مطلوب از جلسه خود استفاده نمایید و با کوچ خود همراه شوید.
در این فصل می آموزیم که برای کسب تأثیر بیشتر از مهارت های کوچینگ، چه نوع جلساتی و با چه ویژگی هایی باید برگزار شود.
در این فصل انواع کوچینگ را در حوزه های مختلف بررسی می کنیم؛ موضوعی که می تواند یک ساختار سازمان یافته برای تحقق اهداف و موفقیت در زندگی پدید آورد.
در فصل آخر این کتاب، این موضوع را بررسی می کنیم که کوچینگ برای چه کسانی مفید است و چگونه می تواند بسیار تأثیرگذار باشد.
در بخشی از کتاب می شنوید:
ساده سازی یک مفهوم کوچینگ در علم مدیریت هم ریشه دارد و صرفا یک عنصر وارداتی از رشته هایی مثل ورزش و روان شناسی نیست برای اثبات آن میتوان به نامی همچون “مارشال گلداسمیت” اشاره کرد. دانش آموخته ی دکترای مدیریت از دانشگاه کالیفرنیا که تا اوایل دهه ی ۱۹۸۰ مشغول تدریس دروس مدیریتی در دانشگاه ها بود و از آن زمان به بعد فعالیت هایش را روی آموزش و مشاوره ی مدیران و رهبران کسب و کارها متمرکز کرد.
“گلداسمیت” را می شود از جمله ی کسانی دانست که مفاهیم کوچینگ را در سطح سازمانی گسترش داده اند او شیوه ی خاصی از کوچینگ را پایه گذاری کرد که به عنوان کوچینگ رفتاری شناخته می شود که در آن هدف کوچ ایجاد تعییرات مثبت در مراجع از راه اصلاح رفتارهای نا مطلوب و به وجود آوردن رفتارهای مطلوب است. “گلداسمیت” از همین شیوه برای کوچینگ بسیاری از رهبران سازمانی استفاده کرده و در این زمینه موفق بوده است….
اطلاعات اضافی
| عنوان کتاب صوتی | کوچینگ چیست؟ |
|---|---|
| نویسنده (نویسندگان) | یاسر متحدین, مصطفی جهانگیر |
| فرمت کتاب | mp3 |
| انتشارات | نگاه نوین |
| راوی | آرش دارابی |
| ناشر صوتی | – |
| زبان | فارسی |
| مدت زمان | 230 دقیقه |
| حجم | 450 مگابایت |
محصولات مرتبط
70,000 تومان
نظرات
هیچ دیدگاهی نوشته نشده است.