Menu
40,000 تومان
احتمالاً وقتی نام کوچینگ را شنیده‌اید، کنجکاو شده‌اید که بدانید کوچینگ چیست و چه فوایدی دارد. کوچینگ یک مهارت میان‌رشته‌ای است که از ترکیب حوزه‌های مختلف مانند مدیریت، روان‌شناسی، جامعه‌شناسی، فلسفه، هستی‌شناسی، علوم اعصاب و سایر رشته‌های مرتبط به وجود آمده است. این ترکیب به رشد فردی، بهبود روابط، دستیابی به اهداف، و ارتقای دانش بشری کمک می‌کند.
تعریف “کوچینگ چیست؟”: «همراهی مراجع در یک فرآیند خلاقانه و تفکر برانگیز به گونه‌ای که او را در به حداکثر رساندن پتانسیل‌های فردی و حرفه‌ای‌اش یاری کند.»
به زبان ساده، کوچینگ که اغلب به صورت جلسات فردی برگزار می‌شود، فرآیندی است که در آن کوچ با طرح پرسش‌های عمیق، مراجع (کوچی) را به تفکر و بررسی بیشتر ترغیب می‌کند. سپس، با دقت به پاسخ‌های او گوش می‌دهد و بازخوردهای سازنده‌ای ارائه می‌دهد. کوچ در مسیر دستیابی به اهداف، از مراجع حمایت کرده و با تشویق نقاط قوت و موفقیت‌هایش، به او کمک می‌کند تا به اهدافش نزدیک‌تر شود.
در زبان فارسی، واژه‌هایی مانند «مربی» یا «مربیگری» به عنوان معادل کوچینگ استفاده می‌شوند، اما این واژه‌ها به طور کامل معنای کوچینگ را منتقل نمی‌کنند. برای ترجمه‌ی لفظ «کوچی» نیز از واژگانی مانند «تعلیم‌گیرنده»، «مراجع»، «مخاطب» یا «مخاطبان» استفاده می‌شود که در این میان، واژه «مراجع» نزدیک‌ترین مفهوم به کوچی را منتقل می‌کند.
"*" indicates required fields
کوچینگ دامنه‌ی گسترده‌ای از کاربردها را شامل می‌شود؛ برای مثال، مدیران می‌توانند در تعاملات و ارتباطات با کارکنان خود به نقش کوچ بپردازند. معلمان و اساتید نیز می‌توانند با بهره‌گیری از روش‌های کوچینگ به دانش‌آموزان خود آموزش دهند.
والدین نیز با استفاده از نقش «والد-کوچ» می‌توانند به تعامل بهتری با فرزندانشان دست یابند. ماهیت کوچینگ به گونه‌ای است که افراد در ارتباطات و گفت‌وگوهای خود می‌توانند از آن بهره ببرند. حتی در رابطه‌ی فرد با خودش نیز کوچینگ جایگاه دارد، که به آن «خودکوچینگ» می‌گویند.
ایفای نقش کوچ توسط مدیران، والدین، معلمان و دیگران می‌تواند به بهبود و مؤثرتر شدن ارتباطات کمک کند.
کوچینگ همچنین می‌تواند به عنوان یک حرفه در نظر گرفته شود. جالب است بدانید که در کشورهای پیشرفته، کوچینگ یکی از مشاغلی است که به سرعت رشد می‌کند. با افزایش تقاضا برای خدمات کوچینگ در این کشورها، در کشور ما نیز کوچینگ چند سالی است که مورد توجه قرار گرفته است.
بسیاری از افراد کوچینگ را ابزاری مفید برای حرفه و شغل فعلی خود می‌دانند یا آن را شغل ایده‌آلشان می‌پندارند.
کتاب صوتی «کوچینگ چیست؟» برای معرفی کوچینگ به افرادی نوشته شده که قصد دارند از کوچینگ در کار و زندگی خود استفاده کنند و یا به این حرفه بپیوندند. این کتاب به عنوان دروازه‌ای برای ورود به دنیای بزرگ و جذاب کوچینگ طراحی شده است.
ساده‌سازی یک مفهوم کوچینگ، ریشه در علم مدیریت نیز دارد و تنها از رشته‌هایی مانند ورزش و روان‌شناسی وارد نشده است. برای نمونه، می‌توان به فردی همچون “مارشال گلدسمیت” اشاره کرد؛ وی که دانش‌آموخته‌ی دکترای مدیریت از دانشگاه کالیفرنیاست، تا اوایل دهه‌ی ۱۹۸۰ به تدریس دروس مدیریتی در دانشگاه‌ها مشغول بود و پس از آن، فعالیت‌هایش را بر آموزش و مشاوره به مدیران و رهبران کسب‌وکارها متمرکز کرد.
“گلدسمیت” از جمله افرادی است که مفاهیم کوچینگ را در سطح سازمانی توسعه داده‌اند. او شیوه‌ای ویژه از کوچینگ را پایه‌گذاری کرده که به نام “کوچینگ رفتاری” شناخته می‌شود. در این روش، هدف کوچ آن است که با اصلاح رفتارهای نامطلوب و ایجاد رفتارهای مطلوب، تغییرات مثبتی در مراجع به وجود آورد. گلدسمیت با استفاده از این شیوه به کوچینگ بسیاری از رهبران سازمانی پرداخته و در این زمینه به موفقیت‌های چشمگیری دست یافته است.
| عنوان کتاب صوتی | کوچینگ چیست؟ |
|---|---|
| نویسنده (نویسندگان) | یاسر متحدین, مصطفی جهانگیر |
| فرمت کتاب | mp3 |
| انتشارات | نگاه نوین |
| راوی | آرش دارابی |
| ناشر صوتی | – |
| زبان | فارسی |
| مدت زمان | 230 دقیقه |
| حجم | 450 مگابایت |
"*" indicates required fields
حسام آقایی –
من خودم کوچ هستم. این کتاب یکی از بهترین کتاب هایی بوده که در زمینه کوچینگ خوندم و به تمام مخاطبین و علاقه مندان به حوزه کوچینگ پیشنهاد میدم این کتاب رو مطالعه کنند.
آرش رضازاده –
خلاصه و مفید و عالی
سپاس از زحمتاتتون
ناشناس –
چه صدای گوینده آروم و دلنشین بود
سارا علوی –
چقدر خوب که نسخه صوتی هم گذاشتید ، برای کسانی که وقت مطالعه ندارن عالیه ، ممنون از حسن توجه شما