یاسر متحدین
بنیان‌گذار آکادمی بین‌المللی فراکوچ
کوچ رهبران و مدیران عالی؛ مدرس بین‌المللی دوره‌های آموزش و تربیت کوچ حرفه‌ای؛ تدوینگر استاندارد ملی آموزش کوچینگ در ایران
دوره‌های آموزش کوچینگ یاسر متحدین؛ از دوره رایگان آشنایی با کوچینگ تا دوره آموزش کوچینگ و تربیت کوچ حرفه‌ای با گواهینامه‌های معتبر فدراسیون جهانی کوچینگ (ICF)، با مدل آموزشی دانش، مهارت و تجربه.
همین حالا می‌توانید با ثبت درخواست، با کوچ‌های مجموعه در ارتباط باشید و مشاوره رایگان بگیرید.
"*" indicates required fields
ما باور داریم یادگیری واقعی زمانی اتفاق می‌افتد که فرصت تمرین، تجربه و دریافت بازخورد داشته باشید. به همین دلیل، در دوره های آموزش کوچینگ قرار نیست فقط در کلاس شرکت کنید و مطالب آموزشی را یاد بگیرید؛ یک تیم آموزشی حرفه‌ای در کنار شماست تا بتوانید آموخته‌هایتان را به مهارت‌هایی کاربردی تبدیل کنید.
مدرس دوره با تکیه بر دانش تخصصی و تجربه حرفه‌ای خود، مفاهیم کوچینگ را به زبانی ساده و کاربردی آموزش می‌دهد تا یادگیری برایتان قابل‌فهم و جذاب باشد. در کنار مدرس، کوچ‌های یادگیری (Learning Coaches) حضور دارند تا در انجام تمرین‌ها، مرور مفاهیم و تقویت مهارت‌ها همراهتان باشند.
همچنین در جلسات اختصاصی کوچینگ، فرصتی دارید تا با همراهی کوچ‌های حرفه‌ای، موضوعات و چالش‌های شخصی خود را بررسی کنید و نگاه روشن‌تری به مسیر رشدتان داشته باشید. آبزرورها نیز با مشاهده تمرین‌های عملی و ارائه بازخوردهای دقیق و سازنده، کمک می‌کنند نقاط قوت و زمینه‌های قابل‌بهبود خود را بشناسید و مهارت‌هایتان را توسعه دهید.
این همراهی باعث می‌شود در طول دوره، علاوه بر یادگیری مفاهیم، فرصت تجربه‌کردن مهارت‌های کوچینگ را هم داشته باشید و با دریافت بازخوردهای مستمر، برای برگزاری جلسات کوچینگ آماده‌تر شوید.
کوچ رهبران و مدیران عالی؛ مدرس بین‌المللی دوره‌های آموزش و تربیت کوچ حرفه‌ای؛ تدوینگر استاندارد ملی آموزش کوچینگ در ایران
دارای تأییدیه ACTP؛ مورد تأیید فدراسیون ICF
کوچ معتبر دارای مدرک مورد تأیید فدراسیون ICF
بنیان‌گذار مؤسسه خانه فرایش؛ دارای تأییدیه PCC مورد تأیید فدراسیون ICF
کوچ معتبر دارای مدرک مورد تأیید فدراسیون ICF
کوچ معتبر سطح دو؛ دارای مدرک مورد تأیید فدراسیون ICF
مدرس دوره رایگان کوچینگ فروش در آکادمی بین‌المللی فراکوچ
آشنایی ساختاریافته با:
توسعه مهارت‌هایی مانند:
یادگیری از طریق:
انتخاب از میان دوره‌های آموزش کوچینگ با یک سؤال شروع می‌شود: می‌خواهید این مهارت‌ها چه تغییری در زندگی یا کار شما ایجاد کنند؟ شاید بخواهید در گفت‌وگوهای روزمره بهتر گوش بدهید، به‌عنوان مدیر به رشد اعضای تیم کمک کنید یا فعالیت حرفه‌ای خود را به‌عنوان کوچ آغاز کنید. روشن‌شدن این هدف به شما کمک می‌کند دوره‌ای متناسب با نیاز، تجربه و فرصت یادگیری خود انتخاب کنید.
در آموزش کوچینگ یاد می‌گیرید چگونه به فرد کمک کنید مسئله‌اش را روشن‌تر ببیند، انتخاب‌هایش را بررسی کند و برای قدم بعدی تصمیم بگیرد؛ درحالی‌که مسئولیت انتخاب و اقدام با خود او باقی می‌ماند. اگر هنوز با این رویکرد آشنا نیستید، مطالعه مطلب کوچینگ چیست؟ می‌تواند پیش از بررسی دوره‌ها، تصویر روشن‌تری از ماهیت این حرفه به شما بدهد.
یادگیری کوچینگ فراتر از آشنایی با چند تکنیک یا حفظ‌کردن مجموعه‌ای از سؤال‌هاست. باید بتوانید در جریان یک گفت‌وگوی واقعی، به صحبت‌های فرد توجه کنید، برداشت‌های خود را با او بررسی کنید و متناسب با موضوع جلسه سؤال بپرسید. به همین دلیل، در انتخاب دوره کوچینگ، فرصت تمرین و شیوه دریافت بازخورد اهمیت دارد. بخشی از مهارت‌هایی که در این مسیر تمرین می‌کنید عبارت‌اند از:
این مهارت‌ها به‌تدریج و با تمرین رشد می‌کنند. شناخت تفاوت کوچینگ و مشاوره نیز کمک می‌کند نقش کوچ و محدوده استفاده از این مهارت‌ها را بهتر بشناسید.
برای انتخاب دوره، از نقطه‌ای شروع کنید که اکنون در آن قرار دارید. میزان آشنایی قبلی، هدف یادگیری و زمانی که می‌توانید به تمرین اختصاص دهید، از معیارهای مهم این انتخاب هستند.
اگر تجربه‌ای در کوچینگ ندارید و می‌خواهید ابتدا با فضای آن آشنا شوید، دوره فاندامنتال کوچینگ می‌تواند نقطه شروع شما باشد. در این مسیر، با مفاهیم پایه آشنا می‌شوید، گوش‌دادن و پرسشگری را تمرین می‌کنید و فرصت دارید درباره ادامه آموزش خود آگاهانه‌تر تصمیم بگیرید.
ممکن است هدف شما در این مرحله، فعالیت حرفه‌ای به‌عنوان کوچ نباشد. بهتر شنیدن، کمتر قضاوت‌کردن و شکل‌دادن به گفت‌وگوهای مؤثرتر در زندگی و محیط کار نیز می‌تواند انگیزه شما برای شروع یادگیری باشد.
اگر می‌خواهید اجرای جلسات کوچینگ را به‌صورت منظم یاد بگیرید و مسیر حرفه‌ای این حوزه را دنبال کنید، دوره سطح یک آموزش و تربیت کوچ را بررسی کنید. در این مرحله، آشنایی با مفاهیم در کنار تمرین، تجربه جلسه و دریافت بازخورد قرار می‌گیرد تا بتوانید آموخته‌های خود را در گفت‌وگو به کار ببرید.
این دوره برای افرادی که می‌خواهند مهارت‌های کوچینگ را در مدیریت، آموزش و کار با افراد به کار بگیرند نیز قابل بررسی است. آمادگی برای تمرین مستمر و بازبینی عملکرد خود، بخش مهمی از این مسیر یادگیری است.
اگر آموزش پایه را گذرانده‌اید، انتخاب مرحله بعد بهتر است بر اساس تجربه و نیاز واقعی شما در اجرای جلسات انجام شود. دوره سطح دو، مسیری برای ادامه آموزش در سطح پیشرفته‌تر است و برنامه‌های تخصصی نیز به توسعه دانش و مهارت در حوزه‌های مشخص کمک می‌کنند.
آشنایی با انواع کوچینگ و گرایش‌های آن می‌تواند در شناخت حوزه مورد علاقه‌تان مؤثر باشد؛ برای مثال، کار با مدیران، موضوعات شغلی یا اهداف شخصی مراجعان. پیش از انتخاب، پیش‌نیازها و سرفصل‌های هر دوره را با سطح آمادگی خود مقایسه کنید.
جدول مقایسه انواع دوره‌های کوچینگ آکادمی بین المللی فراکوچ برای تصمیم گیری بهتر شما طراحی شده:
| معیار مقایسه | فاندامنتال کوچینگ | کوچینگ سطح یک — Level 1 | کوچینگ سطح دو — Level 2 |
|---|---|---|---|
| مسیر کلی دوره | آشنایی با مبانی و کاربردهای کوچینگ | یادگیری مهارت‌های پایه برای ورود به مسیر حرفه‌ای کوچینگ | تعمیق مهارت‌ها و توسعه عملکرد حرفه‌ای کوچ |
| مناسب برای | علاقه‌مندان به شناخت کوچینگ و استفاده از آن در زندگی و کار | افرادی که قصد دارند مسیر تربیت کوچ را دنبال کنند | افرادی که به دنبال ادامه آموزش و ارتقای مهارت‌های کوچینگ هستند |
| مجموع ساعات آموزش، کارگاه و کارآموزی | ۴۸ ساعت | ۱۳۱ ساعت | ۱۳۴ ساعت |
| طول دوره | ۶ هفته | ۱۶ هفته | ۲۶ هفته |
| عنوان اعتبار آموزشی درج‌شده در معرفی دوره | CCE | Level 1 | Level 2 |
| گواهینامه فنی‌وحرفه‌ای | – | اختیاری | اختیاری |
| جهت‌گیری یادگیری | شناخت اصول اولیه و تجربه مهارت‌های کوچینگ | ساختن پایه‌های گفت‌وگوی کوچینگ و تمرین عملی | تقویت عمق، انسجام و کیفیت گفت‌وگوی کوچینگ |
| اگر هدفتان این است… | «می‌خواهم کوچینگ را بشناسم و کاربردش را تجربه کنم.» | «می‌خواهم مسیر یادگیری حرفه‌ای کوچینگ را شروع کنم.» | «می‌خواهم مهارت‌های کوچینگم را عمیق‌تر و حرفه‌ای‌تر کنم.» |
در دوره سطح یک فراکوچ، مسیر یادگیری از مجموعه‌ای از تجربه‌های مکمل تشکیل شده است. آموزش مدرس و مطالعه محتوا، زمینه شناخت مفاهیم را فراهم می‌کنند و کارگاه‌ها، تمرین‌ها و تجربه جلسات به شما فرصت می‌دهند این مفاهیم را در عمل به کار بگیرید.
این مسیر شامل بخش‌های زیر است:
این ترکیب به شما فرصت می‌دهد هم نقش کوچ را تمرین کنید و هم تجربه مراجع را بهتر بشناسید. برای مثال، ممکن است در نقش مراجع متوجه شوید کدام سؤال به فکرکردن شما کمک می‌کند و سپس در تمرین‌های خود، به زمان و شیوه پرسشگری توجه بیشتری داشته باشید.
پایان کلاس‌های کوچینگ، به معنای پایان ارتباط شما با فراکوچ یا پایان یادگیری نیست. پس از دوره، می‌توانید متناسب با هدف و شرایط خود، مسیر تمرین و توسعه مهارت‌ها را ادامه دهید.
«مسیر شکوفایی» فضایی برای ادامه یادگیری، تمرین، تعامل و توسعه فردی و حرفه‌ای است. در این مسیر، امکان ادامه فعالیت در زمینه‌های زیر فراهم می‌شود:
ادامه تمرین کمک می‌کند موضوعاتی را که در تجربه جلسات با آن‌ها روبه‌رو می‌شوید، بهتر بشناسید و برای بهبود عملکرد خود برنامه داشته باشید.
ارتباط با دانش‌پذیران، فارغ‌التحصیلان و فعالان این حوزه، فرصتی برای تبادل تجربه و ادامه تعامل حرفه‌ای فراهم می‌کند. این ارتباط می‌تواند به شما کمک کند پرسش‌ها و تجربه‌های خود را با افرادی در میان بگذارید که مسیر مشابهی را دنبال می‌کنند.
برای کسانی که قصد دارند یادگیری را ادامه دهند، دوره سطح دو و برنامه‌های تخصصی از مسیرهای قابل بررسی هستند. انتخاب میان این گزینه‌ها بهتر است با توجه به تجربه عملی، علاقه حرفه‌ای و مهارت‌هایی انجام شود که می‌خواهید توسعه دهید.
هنگام مقایسه دوره‌ها، عنوان دوره و شهریه را در کنار جزئیات تجربه یادگیری بررسی کنید. این پرسش‌ها به تصمیم‌گیری شما کمک می‌کنند:
برای بررسی دقیق‌تر این موارد، راهنمای انتخاب و خرید دوره کوچینگ را مطالعه کنید.
علاقه‌مندان به حرفه کوچینگ، مدیران، کارشناسان منابع انسانی، مدرسان و افرادی که به توسعه مهارت‌های ارتباطی خود اهمیت می‌دهند، می‌توانند متناسب با نیازشان از این آموزش‌ها استفاده کنند.
یک مدیر ممکن است بخواهد پیش از ارائه راه‌حل، دیدگاه اعضای تیم را بهتر بشنود. یک مدرس می‌تواند از پرسشگری برای تشویق یادگیرندگان به فکرکردن استفاده کند. فرد دیگری ممکن است بخواهد در گفت‌وگوهای شخصی، فرصت بیشتری برای شنیدن و فهمیدن طرف مقابل ایجاد کند. کاربرد آموزش برای هر فرد به نقش، هدف و میزان تمرین او بستگی دارد.
برای شروع، دوره‌های معرفی‌شده در همین صفحه را از نظر هدف، سرفصل، شیوه برگزاری و پیش‌نیازها مقایسه کنید. اگر هنوز درباره نقطه شروع خود مطمئن نیستید، در گفت‌وگو با مشاور آموزشی، هدف یادگیری، تجربه قبلی و زمانی را که می‌توانید به تمرین اختصاص دهید مطرح کنید.
دوره مناسب، دوره‌ای است که با هدف شما هماهنگ باشد و فرصت کافی برای تمرین، دریافت بازخورد و به‌کارگیری آموخته‌ها فراهم کند. برای انتخاب مسیر آموزش کوچینگ و اطلاع از زمان برگزاری، شرایط ثبت‌نام و جزئیات هر دوره، از بخش مشاوره آموزشی همین صفحه اقدام کنید.
برای آشنایی اولیه، می‌توانید دوره رایگان آشنایی با کوچینگ را مشاهده کنید. برای دوره‌های دیگر، پیش‌نیازهای همان دوره و میزان آمادگی خود را در نظر بگیرید.
این موضوع به شرایط ورود به دوره انتخابی و میزان آشنایی شما بستگی دارد. فاندامنتال فرصتی برای شناخت و تجربه اولیه کوچینگ است؛ برای ورود به سطح یک، پیش‌نیازهای اعلام‌شده آن را بررسی کنید.
در دوره سطح یک فراکوچ، آموزش و مطالعه در کنار کارگاه‌های مهارت‌ورزی، ایفای نقش، تجربه مراجع‌بودن، تمرین در نقش کوچ، کارورزی، منتورینگ و ارزیابی قرار می‌گیرند. جزئیات ساختار سایر دوره‌ها را در صفحه اختصاصی آن‌ها بررسی کنید.
مسیر شکوفایی، ارتباط با جامعه فراکوچ، دوره سطح دو و برنامه‌های تخصصی از گزینه‌های ادامه مسیر هستند. برای اطلاع از شرایط حضور، زمان‌بندی و هزینه احتمالی هر برنامه، با مشاور آموزشی هماهنگ کنید.
آموزش، بخشی از آماده‌شدن برای فعالیت حرفه‌ای است. میزان مهارت، تجربه عملی، رعایت اصول اخلاقی و توانایی معرفی خدمات نیز اهمیت دارند. پایان دوره به‌تنهایی تضمین‌کننده جذب مراجع یا درآمد مشخص نیست.
شهریه به سطح دوره، مدت آموزش و خدمات آن بستگی دارد. برای اطلاع از مبلغ و شرایط پرداخت، جزئیات به‌روز هر دوره را بررسی کنید و پیش از ثبت‌نام، درباره خدمات مشمول شهریه سؤال بپرسید.
🔗 حتما بخوانید: هزینه دوره های کوچینگ
"*" indicates required fields
